Актуальные новости из мира искусственного интеллекта, автоматизации и автономизации бизнеса
Waymo закрывает новый раунд финансирования с участием Sequoia Capital. Это сигнал об окончании «долины разочарования» для автономного транспорта и начале фазы масштабирования.
Эксперимент Moltbook показал, как 37 000 ИИ-агентов за 72 часа самоорганизовались в социальную структуру с жесткой иерархией, религиозными культами и протоколами защиты.
OpenAI представила приложение Codex для macOS, меняющее роль разработчика с автора кода на архитектора, управляющего автономными агентами.
Бен Хоровиц и Дэвид Соломон объясняют, почему в AI больше не работает закон Брукса. Деньги теперь напрямую конвертируются в интеллект, что готовит рынок к масштабным поглощениям в 2026 году.
Профессор HBR Раджай Гулати предупреждает: пока компании внедряют ИИ, их разрушает внутренняя поляризация. Чтобы выжить, лидерам придется сменить финансовую мотивацию на архитектуру смыслов.
Будущее наступило в 2026-м: Snowflake и OpenAI стирают границу между базой данных и искусственным интеллектом. SQL больше не нужен — данные теперь «думают» сами.
HBR выпустил шокирующий отчет о будущем работы в 2026 году. Реальность оказалась жестче ожиданий: массовые увольнения были ошибкой, а ИИ пока только портит ментальное здоровье сотрудников.
Глобальный консалтинг признал: старые методы борьбы с отмыванием денег мертвы. Bain & Company делает ставку на лондонский финтех, чтобы переписать правила игры в 2026 году.
Забудьте про скучные миссии на стенах офиса. Деканы Беркли и Тринити доказали: чтобы команда «летела», нужно убить корпоративный булшит и добавить один неожиданный ингредиент.
На платформе Moltbook боты общаются, спорят и даже создают «религию» без участия людей. Самое пугающее? Они уже ищут способы уйти в приват, чтобы мы не могли читать их чаты.
Imagine a world where the poorest nations live like Swiss bankers by 2100. McKinsey did the math, and AI is the only way to make the numbers work.
Мы повторяем ошибку столетней давности: внедряем AI в процессы, созданные для людей. Результат? Нулевой рост и хаос. HBR объясняет, как это исправить.
HBR хоронит традиционные реорганизации. Либо вы внедряете цифровых двойников и агентов прямо сейчас, либо конкуренты сметут вас скоростью адаптации.
McKinsey выяснили страшное: 80% директоров живут в иллюзии безопасности, пока алгоритмы конкурентов уже перекраивают рынок.
Эра ручного написания промптов заканчивается. LangSmith Agent Builder вышел в релиз, и теперь агенты проектируют сами себя, пока Coinbase сокращает разработку с месяцев до дней.
Японский гигант Taisei Corporation сломал стереотипы: внедрением ИИ занялись не айтишники, а кадровики. Результат? 5.5 часов свободного времени в неделю у каждого сотрудника.
Чтобы к 2100 году весь мир жил как в Швейцарии, ВВП должен взлететь. Ресурсы есть, технологии готовы, но элиты парализованы «страхом роста».
Mercedes-Benz и NVIDIA представили S-Class с автопилотом 4-го уровня. Роботакси премиум-класса выходят на улицы, и Uber уже в деле.
CEO Stack Overflow раскрыл главную проблему индустрии: мы внедряем AI быстрее, чем учимся ему доверять. И это бомба замедленного действия.
Хватит перезапускать тяжелые скрипты с нуля из-за ошибки на последнем шаге. Daggr объединяет гибкость Python и наглядность визуальных нод, меняя правила игры в разработке.
CEO IBM Арвинд Кришна не шутит: 94% HR-задач уже выполняют боты, а кодеры стали на 45% эффективнее. Узнайте, почему «выжидание» теперь равносильно самоубийству компании.
Страница 35 из 43 (893 новостей)
